El Máster Universitario Oficial en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones de la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH), en marcha desde el curso 2008-2009, prepara a los estudiantes como profesionales competentes en el ámbito de los recursos humanos desde la perspectiva de la psicología. Tiene como objetivos básicos:
- Proporcionar una preparación sólida tanto en conocimientos teóricos-prácticos como en competencias en los tres campos principales de la disciplina: psicología del trabajo, organizaciones y recursos humanos.
- Facilitar el acceso a prácticas en una etapa inicial bajo la supervisión profesional en algunas de las competencias y roles requeridos para el ejercicio profesional.
De modalidad semipresencial, tiene una orientación mixta (profesional-investigación). Se oferta 100 plazas por curso.
Las personas que cursan el Máster pueden optar entre múltiples salidas profesionales en empresa privada, administraciones públicas, organizaciones sin fines de lucro y autoempleo.
- Dirección y gerencia
- Aplicación de las tecnologías de la información
- Gestión de personal, Seguridad Social y nóminas
- Gestión de Administraciones Públicas
- Docencia
- Agente de los Servicios Sociales.
- Asesoría y formación de directivos
- Investigadores en adaptación e introducción de nuevas técnicas
- Formador de equipos de trabajo y procesos de selección de personal
- Administración Pública
- Gestión de los Recursos Humanos en la empresa
- Asesoramiento en la organización del trabajo y de la producción
- Representación de intereses colectivos y profesionales, en el ámbito privado y en la Administración pública
- Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo
- Expertos y/o responsables en el campo de las políticas sociolaborales promovidas por la Administración pública
- Integración en equipos de consultoría empresarial
- Consultoría y auditoría sociolaboral
- Salud laboral y prevención de riesgos laborales
- Enseñanza secundaria y superior, universitaria y no universitaria
- Técnico en Recursos Humanos
- Directivo en Recursos Humanos
- Formador
- Orientador laboral (FOL)
- Auditor en salud ocupacional
- Consultor organizacional
