Hoy en día, un currículum no está completo sin una presencia sólida en redes sociales profesionales. Las más utilizadas son LinkedIn, about.me o Xing. Estas plataformas permiten expandir tu red profesional y abrirte nuevas oportunidades.
En primer lugar, visibilidad y alcance: permite a los reclutadores encontrarte fácilmente. Tener un perfil actualizado incrementa tus posibilidades de ser contactado para nuevas oportunidades laborales.
En segundo lugar, Networking: Conectar con colegas, antiguos jefes y personas influyentes en tu industria puede ayudarte a expandir tu red de contactos. Esto podría abrirte puertas en el futuro.
En tercer lugar, recomendaciones y validaciones: A través de estas redes puedes recibir recomendaciones de personas con las que has trabajado y validaciones de tus habilidades. Esto fortalece tu credibilidad y aporta confianza a los reclutadores.
En cuarto lugar, plataforma para mostrar tu expertise: Compartir contenido relevante sobre tendencias de la industria te posiciona como una persona activa y experta en tu área.
Finalmente, complemento perfecto para el CV: Incluir tu perfil de una red social profesional en tu CV permite a los empleadores acceder a una versión más completa y dinámica de tu experiencia.
En definitiva, un buen currículum, acompañado de una presencia activa en redes profesionales, puede proporcionar grandes oportunidades.
¡No subestiméis el poder de una presentación clara y efectiva!
Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones
