El Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones de la Universidad Miguel Hernández (UMH) forma profesionales preparados para transformar entornos laborales.
Este máster potencia actitudes positivas que aumentan el rendimiento, la satisfacción y la salud del personal en las organizaciones.
También enseña a diseñar programas que fomentan la innovación, el trabajo en equipo, la adaptación al cambio y el uso de nuevas tecnologías.
El alumnado aprende a mejorar la comunicación interna, el liderazgo y la toma de decisiones para lograr mayor eficacia organizacional.
Además, se capacita para reducir conflictos, absentismo y rotación de personal.
Los perfiles de ingreso más habituales proceden de Psicología, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Derecho e Ingeniería Industrial.
La Comisión de Selección puede admitir estudiantes de otras titulaciones si muestran interés en la gestión de personas.
Esta titulación oficial de orientación profesional permite acceder a becas y descuentos en tasas. También ofrece facilidades de pago y la posibilidad de cursar un doctorado posterior.
Cuenta con el respaldo de ANECA, la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, lo que garantiza su excelencia académica.
El plan de estudios incluye 60 créditos ECTS. Puedes elegir una especialidad en Recursos Humanos o Salud Ocupacional, según tu itinerario y Trabajo Fin de Máster.
El máster se ofrece en modalidad semipresencial, con un 60% de docencia práctica.
Además, podrás obtener una doble titulación internacional con universidades de Palermo, México u Oporto.
Todos los trámites se realizan de forma telemática a través de https://estudios.umh.es/acceso/masters/preinscripcion/ ¡Os esperamos!
