La Cátedra Recursos Humanos y Salud se incorpora a la apuesta de la UMH por la transferencia de conocimiento entre universidad y sociedad
Este 11 de febrero ha tenido lugar la firma del convenio de creación de la Cátedra Recursos Humanos y Salud entre la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH) y representantes de varias empresas que buscan potenciar la transferencia de conocimiento en el ámbito de la gestión de personas y la salud ocupacional en las organizaciones.
Las empresas que han decidido apostar por la creación de la cátedra, debido a su claro interés por fomentar la formación, desarrollo e investigación en el ámbito de la gestión de los recursos humanos y la salud ocupacional son: Auxiliar Conservera S.A., Boss Digital Group S.L., Clavei Consultoría y Servicios Tecnológicos S.L., Fundación Marjal de la Comunidad Valenciana, y Sanitas S.A. de Seguros.
A la firma de la cátedra, que se ha desarrollado a las 11.00 horas en el Edificio Rectorado, han asistido el Rector de la UMH, y por parte de las empresas 
integrantes de la cátedra: Dña. Josefa Jiménez Bretones, directora de Recursos Humanos de Auxiliar Conservera S.A., D. Guzmán Martínez Griñán, gerente de Boss Digital Group, S.L, D. Vicente Ballester Bernabé, socio-director de CLAVEI Consultoría y Servicios Tecnológicos, S.L., Dña. Marina Salar Villalaín, directora de Gestión de Personas de la Fundación Marjal de la Comunidad Valenciana, D. Alvaro Bernabéu Torró, director de zona Alicante y Murcia de SANITAS S.A. de Seguros. Como representantes de la UMH y miembros del consejo de la cátedra, han asistido el Dr. Ángel Solanes Puchol, director de la cátedra y profesor titular del departamento de Ciencias del Comportamiento y Salud y, como Secretaria, la Dra. Mª Carmen Neipp López, profesora titular del departamento de Psicología de la Salud.
Esta nueva cátedra conlleva la apertura de líneas estables de investigación, así como otras actividades de carácter científico, que permitirán impulsar programas de investigación en el ámbito de la gestión de las personas y la salud en las organizaciones. También se desarrollarán distintos proyectos de formación y divulgación de los resultados que se esperan obtener a través de la investigación que se lleve a cabo.
